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2006年08 期
| 標(biāo)題 |
| 鐵路運(yùn)輸組織創(chuàng)新的文化背景分析(28 卷) |
| 英文標(biāo)題 |
| Analysis on Organizational Culture Background of Transport Organization Innovation in Harbin Railway Administration |
| 摘要 |
| 通過對(duì)哈爾濱鐵路局提高牽引定數(shù)的過程進(jìn)行分析，指出其中折射出的組織文化內(nèi)容，主要包括創(chuàng)新、執(zhí)行、敬業(yè)和現(xiàn)實(shí)等，同時(shí)還反映出一些沒有形成的組織文化內(nèi)容，如追求完美、團(tuán)隊(duì)精神與服務(wù)精神。 |
| 作者 |
| 新聞作者:陶 然 |
| 關(guān)鍵字 |
