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2008年11 期
| 標(biāo)題 |
| 加拿大鐵路人才培養(yǎng)使用情況分析(30 卷) |
| 英文標(biāo)題 |
| Analysis of Talents Cultivation and Management of Canada Railway |
| 摘要 |
| 在介紹加拿大鐵路體制情況的基礎(chǔ)上，對(duì)其人才來源、培養(yǎng)和使用情況進(jìn)行分析，在借鑒和學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，提出定期公布鐵路行業(yè)人才資源現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，引導(dǎo)與規(guī)范求職招聘工作;采用多種方式招募和吸引鐵路人才，并注意調(diào)整隊(duì)伍結(jié)構(gòu);重視人本管理理念，采取措施激發(fā) |
| 作者 |
| 新聞作者:葉仁蓀，徐晨燕 |
| 關(guān)鍵字 |
