2024年5月29日，咨詢公司參加鐵科院集團(tuán)公司規(guī)范經(jīng)營管理行為專項(xiàng)工作啟動會，會后立即在公司范圍內(nèi)對會議精神進(jìn)行宣貫，并要求各部門按照《鐵科院集團(tuán)公司規(guī)范經(jīng)營管理行為專項(xiàng)工作方案》中的重點(diǎn)內(nèi)容逐句逐條即刻開展自查工作。

2024年6月4日，咨詢公司召開2024年《管理提升專項(xiàng)行動》啟動會暨《集團(tuán)公司規(guī)范經(jīng)營管理行為專項(xiàng)工作》部署會議，公司領(lǐng)導(dǎo)深刻分析了發(fā)生各類經(jīng)營違規(guī)問題的深層次原因，要求各部門要深刻反思、徹底整改，切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)要求，切實(shí)理順管理關(guān)系，提升管理效能。會上再次強(qiáng)調(diào)了《鐵科院集團(tuán)公司規(guī)范經(jīng)營管理行為專項(xiàng)工作方案》主要內(nèi)容和重點(diǎn)要求，對近期審計提出的相關(guān)問題進(jìn)行警示提醒，并對《咨詢公司管理提升專項(xiàng)行動實(shí)施方案》進(jìn)行宣貫，要求各部門對照《鐵科院集團(tuán)公司內(nèi)部審計案例匯編（2023）》，結(jié)合工作實(shí)際，對標(biāo)對表發(fā)現(xiàn)問題，舉一反三剖析問題，并提出整改方案，強(qiáng)化規(guī)范管理意識。會后，按照領(lǐng)導(dǎo)要求和工作部署，各部門積極響應(yīng)，有序開展自查自糾工作。

秉著嚴(yán)肅認(rèn)真，確保專項(xiàng)工作不流于形式的原則，咨詢公司在近期系列自查、排查和重點(diǎn)抽查中發(fā)現(xiàn)了諸多問題，暴露出公司在制度建設(shè)、日常管理和監(jiān)督機(jī)制上的不足。咨詢公司按照專項(xiàng)工作方案部署及要求，針對自查自糾發(fā)現(xiàn)問題，及時研究具體可行的整改措施并執(zhí)行，切實(shí)解決了管理不足的問題，通過規(guī)范經(jīng)營管理行為自查自糾專項(xiàng)行動，推動咨詢公司從規(guī)范管理向精細(xì)管理不斷邁進(jìn)。