王文斌同志作為咨詢公司系統(tǒng)檢測(cè)部黨支部書(shū)記，認(rèn)真履行工作職責(zé)，深入推動(dòng)黨建業(yè)務(wù)融合發(fā)展，在2023年集團(tuán)公司“兩優(yōu)一先”評(píng)選中被評(píng)為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。
1.強(qiáng)基固本，提升支部建設(shè)質(zhì)量
王文斌同志堅(jiān)定扛起支部黨建工作責(zé)任，切實(shí)當(dāng)好“第一責(zé)任人”。持續(xù)深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，帶領(lǐng)系統(tǒng)檢測(cè)部黨支部連續(xù)兩年被評(píng)為集團(tuán)公司先進(jìn)黨組織。持續(xù)探索黨建工作的創(chuàng)新路徑，開(kāi)展讀詩(shī)學(xué)史、黨史知識(shí)測(cè)試等活動(dòng)，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化；與天津智軌院、院科信部、研發(fā)中心、公司編輯部等黨支部開(kāi)展聯(lián)學(xué)聯(lián)建，不斷豐富黨建活動(dòng)形式。扎實(shí)落實(shí)發(fā)展黨員工作，主動(dòng)與部門(mén)品德好、技術(shù)好、表率強(qiáng)的進(jìn)步員工談心，吸收其加入中國(guó)共產(chǎn)黨，不斷充實(shí)支部隊(duì)伍。
2.黨建引領(lǐng)，持續(xù)推動(dòng)黨業(yè)融合
王文斌同志始終堅(jiān)持黨業(yè)融合發(fā)展理念，以推動(dòng)中心工作作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。帶領(lǐng)支部黨員群眾深入學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述，從零開(kāi)始創(chuàng)建了檢測(cè)裝備研發(fā)集成、安全評(píng)估動(dòng)態(tài)檢測(cè)、城軌智能化、運(yùn)營(yíng)病害咨詢整治四大業(yè)務(wù)板塊。不斷優(yōu)化管理模式，創(chuàng)立3個(gè)學(xué)習(xí)小組，安排黨員骨干帶頭定期組織學(xué)習(xí)交流，同步開(kāi)展職工政治學(xué)習(xí)。以身作則長(zhǎng)期奔走在一線，引導(dǎo)黨員攻堅(jiān)克難、發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)順利開(kāi)展3B綜合檢測(cè)車(chē)的研發(fā)和銷售、重慶地鐵1號(hào)線晃車(chē)治理、城軌基礎(chǔ)設(shè)施檢測(cè)數(shù)據(jù)管理平臺(tái)搭建等工作，有效提升了集團(tuán)公司在城軌領(lǐng)域的影響力。
3.用心用情，加強(qiáng)部門(mén)隊(duì)伍建設(shè)
在人才隊(duì)伍建設(shè)方面，王文斌同志始終堅(jiān)持先樹(shù)人后樹(shù)才。高度注重員工綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，制定部門(mén)“傳幫帶”制度、月度技術(shù)交流制度，為部門(mén)員工的工作經(jīng)驗(yàn)傳授、專業(yè)技能提升提供了途徑，幫助青年員工快速成長(zhǎng)，為海外中心、科信部、天津智軌院等輸送了骨干人才。用心關(guān)愛(ài)員工，保持與部門(mén)員工每季度談心談話，始終奔走在問(wèn)題一線，竭盡全力為部門(mén)員工排憂解難，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力。