信息所黨委制定2013年新入職員工現(xiàn)場實(shí)習(xí)方案。方案共包括：現(xiàn)場實(shí)習(xí)的目的和意義、期間和形式、內(nèi)容和要求、總結(jié)和考核以及指導(dǎo)老師的指定和職責(zé)五個(gè)部分。

在方案的制定過程中，所黨委首先組織所領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)院有關(guān)文件精神，提高對(duì)此次新入職員工現(xiàn)場實(shí)習(xí)作用的認(rèn)識(shí)，各分管領(lǐng)導(dǎo)從青年人才培養(yǎng)的角度對(duì)實(shí)習(xí)方案的制定提出了建議。方案初稿形成后，所黨委分別與新員工所在部門主任進(jìn)行溝通，向他們傳達(dá)了院對(duì)現(xiàn)場實(shí)習(xí)的部署和要求，明確了所班子的總體思路，聽取了各部門主任從專業(yè)角度對(duì)方案的完善意見。

8月13日，所黨委召開新員工動(dòng)員會(huì)，詳細(xì)講解了現(xiàn)場實(shí)習(xí)的目的意義、內(nèi)容安排、目標(biāo)要求和考核指標(biāo)，特別強(qiáng)調(diào)了崗前培訓(xùn)及現(xiàn)場實(shí)習(xí)期間的安全問題。新員工們在會(huì)上表示，非常滿意所里制定的實(shí)習(xí)方案，一定會(huì)抓住這次機(jī)會(huì)，全身心的投入實(shí)習(xí)工作中，勤學(xué)好問，按計(jì)劃做好實(shí)習(xí)記錄，認(rèn)真撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告，充分利用所里為他們搭建的好平臺(tái)，努力取得所黨委提出的“認(rèn)識(shí)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)身份的平穩(wěn)轉(zhuǎn)換；融入團(tuán)隊(duì)，營造和諧的工作環(huán)境；明確責(zé)任，肩負(fù)企業(yè)的發(fā)展未來；深入現(xiàn)場，提升必備的職業(yè)能力”目標(biāo)。